La formation du capital humain occupe une place de choix au CEFOD depuis sa création en 1967. L’axe stratégique4  du  plan stratégique décennal du  CEFOD est intitulé: « Qualification des jeunes et des femmes pour un accès à l’emploi ». Ces dernières décennies, le CEFOD s’est distingué, entre autres, par la qualité de ses formations qualifiantes. Depuis trois ans, elle a ouvert un institut universitaire pour répondre au besoin pressant d’une formation universitaire de qualité au Tchad. Celui-ci compte aujourd’hui une centaine d’étudiants dont la première promotion de licence a obtenu la licence à la fin de l’année académique2019-2020. L’Institut Universitaire du CEFOD est appelé à grandir. Mais il ne suffit plus de former des diplômés, il convient désormais de se soucier également de leur insertion professionnelle. L’insertion professionnelle de la jeunesse, surtout de la jeunesse diplômée, constitue aujourd’hui un défi majeur pour la société tchadienne. En effet, beaucoup de jeunes qui finissent le cursus scolaire ou universitaire peinent à trouver du travail. Ils peinent à trouver du travail non seulement parce que l’offre de formation n’est pas adaptée aux besoins du marché du travail mais aussi parce que, en amont, beaucoup d’élèves sont mal orientés. Le projet de création d’un département qui prenne en compte les soucis de l’orientation scolaire et  de l’insertion professionnelle vise à  répondre à  ce besoin d’accompagner les jeunes dans le discernement de leur avenir professionnel. A travers la création de ce département, le CEFOD consolide l’inscription de la jeunesse parmi ses cibles principales.

Le Département Education de Qualité et de l’Insertion Professionnelle(EQUIP) aura comme missions principales de :

• Promouvoir des activités d’orientation scolaire en collaboration étroite avec les établissements secondaires;
• Coordonner les activités du triennal relatives à l’éducation de qualité ;
• Promouvoir les activités de renforcement des capacités des jeunes pour l’insertion professionnelle ;
• Mettre en place un incubateur d’idées de projets ou d’entreprise pour les diplômés, spécialement ceux de l’Institut Universitaire du CEFOD;
• Organiser et suivre les activités de stage des étudiants de l’Institut Universitaire du CEFOD;
• Promouvoir la plateforme numérique interactive entre les entreprises, les structures de formation et les chercheurs d’emploi;
• Coordonner le programme Jeunes Professionnels;
• Suivre la mise en œuvre du partenariat avec I’ESSTIC et I’UCAC-ICAM (accueil et suivi des stagiaires);
• Coordonner les activités de recrutement au CEFOD ;
• Nouer des partenariats avec les autres organisations qui travaillent dans le domaine de l’orientation scolaire et de l’insertion professionnelle.
• Préparer les dossiers du CBS pour la reconnaissance CAMES